普通本科进华为不容易。
华为喜欢校招，不太喜欢社招，从校园直接进入华为工作相对容易些。华为喜欢名牌工科学校，侧重招计算机、通信和光电等专业学生。比如西安电子科大、北邮、华科、南京理工大学等名牌工科高校。
大部分本科毕业生进入华为一开始一般从事销售岗位，但要求的能力较高；研究生（硕士）可以从事研发岗位，招聘主要看技术水平。硕士一般都能给到14级岗位，年薪25万以上，当然还要看所在的部门业绩。
想入华为，读名牌工科大学（985或者像北邮这种211学校）的计算机、电信、光电、自动化等专业，很有必要。至于一般大学（包括大多数211大学），要想进去华为，多通过社招进入，这很大程度上看你的技术水平、工作经验和工作业绩了。
清北每年去华为的每所高校只有八十多人左右，和其他高校如西安电子科技大学、华科，西北工业、北交、北邮、南电等比起来，显得人数少，原因是诸多方面的。
华为招聘科技人才更偏向于招收优秀的理工科研发人才。华为工薪高，当然压力也大。刚毕业去华为工作的研究生可能头两年年薪可能在20万至30万，但顶尖人才的年薪为100万，甚至是200万。对于普通大学的二本学生，根本没有去华为应聘的机会。
成人自考本科可以进华为吗？自考学位证有哪些作用？
华为公司的最低学历要求为本科。
每年华为公司在毕业季也会在不少学校进行宣讲会，招收大量优秀本科生。华为需要筛选的学历一般都为21 1 、9 85毕业的学生，现在门槛越来越高，研究生是一个起步要求。如果英文说得好，可能还有一些破格的条件。
华为可能只招两种人，一种是通过其收集简历，进行筛选，而录用的人，一种是其定向挖掘特别邀请的一种人。后一种人可能会突破学历的限制，着重对于其工作经验及见识和眼界赞同的。
含义
华为入职学历应届生通常要求211以上学校对口专业，社招（毕业3年以上）可以放宽到普通二本，个别岗位可能有变化。华为公司校园招聘分为春季和秋季，春季招聘会一般要求会高一些，招聘的人数偏少，很难遇到，时间大概是3～4月份。华为招聘大军主要集中在秋季招聘，也就是大学生开始找实习工作之前。
进入华为的学历要求
成人自考本科可以进华为吗？
可以进,华为慧通最少学历基本要求高中或中专学校,当然这是依据实际的岗位看来学历的。华为公司更重视学生们的具体水平。
自学考试通信工程专业学生就业方向有哪些？
合适邮电部隶属各电力管理处及公司从业科学研究、科研开发、运营及管理方面，也可以到部队、铁路线、电力工程等部门从事对应的工作中。通信工程专业包含电子计算机，无线通信，数据处理方法，电路原理等专业技能，就业面会相对广泛。
所学专业毕业的学生能去挪动、中国联通、电信网这种三大运营商企业，或者国网、交通出行、铁路线、金融机构、市企等，这种规模大的企业都是有网络通信单位，都要一些专业技术人员，发展前景比较合适，并且国企工作相对稳定，工资待遇也较为好。
本专业的同学也可以去硬件配置有关的企业，如华为公司、中兴公司、大唐盛世等设备生产厂家和通讯有关的公司，在各种企业当中，应届毕业生能够干服务支持、市场销售、方案策划、营销推广什么的工作中。在各种企业假如是干技术性得话，对人员的技术实力要求很高，学历规定还是比较高的，压力较大，但工资工资待遇很好。
自考的学位至关重要，一些公司招聘不仅看毕业证书还看是否有学士学位，学士学位在公司工资定等及国外留学上也有优势。
怎样申请学位
依照招生院校申请办理学位的需求，做到学位标准是：全部课程合格，学位课均分70多分每科65多分，学位英文合格。学位申请办理，还规定毕业论文优良。明确的规定依照招生院校的有关规定执行。
学位的优势
1、学生就业优势。学生就业优先选择本科学学位比大学本科学历找工作优势不言而喻，大学本科两证，无形中将失去很多心仪的工作机遇。有些大事业单位招聘时确立必须学士学位。自然，高学历并不必然能事业有成，很多并没有学历的人一样自主创业很出色，但如今的社会一般学历越大就业机会越大，晋升空间越多，增长速度越来越快。
2、工作中评定优势。工资评定优先选择现阶段，在我国国家行政机关和事业单位基本上都是根据学历和学位定工资，大学本科工资比没有学位工资高一级别，较规范化的公司也是按照学历定工资，当在苏州、上海、
深圳部分地区外资公司或国内知名企业工作，入岗工资大学本科有学位工资比专并没有工资是正常，并且大学本科有学位的奖励金和提高机遇相对性多一些，不过也有不少企业一部分职位，尤其是一些未成形的公司，并不因学历定岗定编，只关注向其造就了是多少经济效益。
3、国外留学优势。自学考试学历已经为美国、英国、法国、德国、日本、澳大利亚、加拿大等多个国家认同和认可。但申请出国留学一般都规定得到学士学位。
华为入职学历要求因部门而异。
应届生通常要求211以上学校对口专业，社招（毕业3年以上）可以放宽到普通二本，个别岗位可能有变化。
华为公司校园招聘分为春季和秋季，春季招聘会一般要求会高一些，招聘的人数偏少，很难遇到，时间大概是3～4月份。华为招聘大军主要集中在秋季招聘，也就是大学生开始找实习工作之前。
华为公司招聘较多的是通信专业、计算机专业、电子信息等，当然没有听说哪个专业是华为不招的，所以不要担心专业不对口或者没自信，只要觉得自己可以通过自己的努力不断成长，那华为就非常期待加入。
华为校园招聘一般集中在985／211院校，当然并不是说其他学校不考虑，但是英语四级证书是门槛，如果没有四级证书就不用去了，这个门槛几乎不会变动。
华为适合各种各样的人才，只要大家积极向上，抱着愿意学习和踏实工作的想法，应该没有问题的。
另外社会招聘华为公司的原则一句话是本五硕三，本科毕业需要5年工作经验，硕士需要3年工作经验才考虑录取，当然特别优秀的也有例外。
扩展资料
入职华为的流程及注意：
入职流程：简历筛选->性格测试->三轮面试->英语测试->再次筛选->拿到offer。
简历筛选：简历好好写，照片好好拍。仔细梳理一下大学的经历，分析自己的特质，总结出对应于应聘岗位的自己拥有的特质，并以经历佐证。
面试时需要保持自信，保持专注，保持聆听，保持思考，在合适的时候表达观点。技术服务的群面似乎更看重融入团队的能力，会给每个人表达的机会。
回答技术问题时懂的就说；不懂的就先说不懂，然后把相关且自己懂的部分说出来；切忌不懂乱说和啥也不说。
回答综合问题时先思考再回答。尽量做到条理清晰，逻辑缜密，并从中尽量表现出你的个人特质。